一是宣传发动，“四个方面”造氛围。在及时召开“清洁乡村”大行动动员会进行全面部署的同时，进一步做好宣传发动党员和群众工作：宣讲上门。组织党员干部上门宣传“清洁乡村”工程的重要意义，争取群众在垃圾房、焚烧炉选址建设等工作上的支持和理解；倡议入户。镇妇联、团委、老龄委等统一印制6500份倡议书发至各家各户，积极倡导群众改变乱倒乱扔垃圾的陋习，树立环保意识，培养卫生习惯；标语上墙。规定每村都要张贴标语，并在村主要路口、容易乱倒垃圾的地方树起警示牌，提醒村民群众注意清洁环境；整治先行。明确要求在9月8日全市集中开展大整治活动之前，各村先开展局部卫生整治。到目前为止，全镇共有干群2000余人参加了集中整治行动，清理垃圾60多吨，清理卫生死角70多处，清理小流域、河道湖岸线30多公里。


    二是真抓实干，“五项措施”抓落实。为了确保实事办好，好事办实，该镇采取“五项措施”：明确责任。成立了镇“清洁乡村”大行动领导小组，建立了若干个工作组，制定班子成员联片责任制，由班子成员分片负责抓好落实。严格奖惩。由镇长代表镇政府与各村签订责任状，建立奖惩制度。并把该项工作列入年度目标任务考核，对完成好的村给予奖励。政策推动。立足于方便村民倾倒垃圾，从实际需要出发建设垃圾房和焚烧炉，同时根据村人口的多少出台保洁员工资补助标准。加强督导。实行周报周查制度，镇主要领导每周深入各村进行明查暗访，及时掌握情况。在此基础上召开汇报督查会，由各联村干部、村支部书记汇报工作进度，发现问题严厉批评，有效督促各村真正用心抓好落实。抓好结合。把“清洁乡村”大行动与新农村建设，共建共享生活品质之城等其它工作结合起来，共同督导，使各项工作整体推进。


    三是建章立制，“六个统一”保长效。镇党委政府研究制定了“六统一”的管理办法：统一公开招聘。即按照公开报名、群众测评的方法产生保洁员，并进行业务培训。统一着装上岗。为规范保洁员工作，提高安全系数，镇政府将给保洁员统一配发环卫服装，规定保洁员上岗时必须穿着统一的环卫服。统一配置工具。统一购置使用手推翻斗车和铁锹，方便清扫和清运垃圾。统一保洁标准。实行定人、定时、定职的“三定”措施，即明确保洁员的卫生保洁责任范围和工作职责，规定村道、河道、公共场所清扫保洁每周二次以上，垃圾房清运做到随满随清随烧，并保证每周两次以上。统一考核管理。成立农村保洁检查考核小组，每月检查一次环境卫生。各村组成相应的检查组进行每周检查。保洁员违反保洁考核制度，发现一次，扣除相应的工资，违反三次以上的解聘。统一卫生公约。镇里出台指导性村级卫生条约，通过各村村民代表会议讨论修改制定村规民约，规定村民不乱倒乱扔垃圾，实行房前屋后卫生“三包”，规范个人卫生行为，引导提高环境卫生意识。（叶 晔）编辑 徐卫建
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